«Έσκασε» σοβαρή καταγγελία για μεγάλο ξενοδοχείο στην Εύβοια

Καταγγελία προς την Επιθεώρηση Εργασίας Εύβοιας υπέβαλε το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, αναφορικά με τις συνθήκες εργασίας σε πασίγνωστο μεγάλο ξενοδοχειακό συγκρότημα του νησιού.

Σύμφωνα με την καταγγελία, η οποία βασίζεται σε αναφορές του επιχειρησιακού σωματείου εργαζομένων, διαπιστώνονται σοβαρές παραβιάσεις εργασιακών δικαιωμάτων και ελλείψεις σε ζητήματα υγείας και ασφάλειας.

Μεταξύ άλλων, καταγράφονται:

• Έλλειψη μέτρων προστασίας από τη θερμική καταπόνηση, με εργαζόμενους σε εξωτερικούς χώρους, όπως σερβιτόρους στην παραλία, να φορούν μαύρες στολές και να εξυπηρετούν μεγάλο αριθμό πελατών χωρίς επαρκή διαλείμματα ή χώρους ανάπαυσης.

• Μη επαρκής κλιματισμός σε εσωτερικούς χώρους, όπως στον χώρο πλύσης σκευών («λάντζα»).

• Ελλείψεις στα αποδυτήρια, όπως απουσία ατομικών, κλειδωμένων ερμαρίων για τα προσωπικά αντικείμενα των εργαζομένων.

• Προβλήματα στα λεωφορεία μεταφοράς προσωπικού, τα οποία παρουσιάζουν τεχνικά ζητήματα, υπερφόρτωση και ενίοτε δεν βρίσκονται εγκαίρως στο σημείο αποχώρησης, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να παραμένουν στον χώρο εργασίας μετά το τέλος της βάρδιάς τους.

• Τροποποίηση του συστήματος ρεπό, χωρίς πρόβλεψη για δύο συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης, όπως ίσχυε παλαιότερα.

• Ανάθεση καθηκόντων εκτός ειδικότητας, σε εργαζόμενους σε πλυντήρια λόγω έλλειψης προσωπικού σε άλλες θέσεις (όπως οδηγοί).

• Απουσία χώρων στάθμευσης για ιδιωτικά οχήματα των εργαζομένων, γεγονός που – σύμφωνα με την καταγγελία – θέτει σε κίνδυνο την ασφάλειά τους λόγω αναγκαστικής στάθμευσης εκτός ξενοδοχείου.

• Μη παροχή εκκαθαριστικών μισθοδοσίας και ατομικών συμβάσεων σε εργαζόμενους που απασχολούνται μέσω εργολαβικών εταιρειών, καθώς και καταγγελίες για μη καταβολή πλήρους μισθοδοσίας και ενσήμων.

• Αμοιβές κατώτερες από τις προβλεπόμενες στις αντίστοιχες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας για εργαζόμενους σε θέσεις όπως θυρωροί, groomer και ναυαγοσώστες, οι οποίοι επίσης απασχολούνται μέσω εργολαβικών εταιρειών.

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας ζητά από την αρμόδια υπηρεσία να προχωρήσει σε άμεσους ελέγχους και να προβεί στις προβλεπόμενες ενέργειες για την αποκατάσταση της νομιμότητας στους όρους εργασίας των εργαζομένων στο συγκεκριμένο ξενοδοχείο.