Εύβοια: Καταγγελία για απόλυση εργαζόμενου επειδή ήταν σε σωματείο
Ειδησεις ευβοια

Εύβοια: Καταγγελία για απόλυση εργαζόμενου επειδή ήταν σε σωματείο

Το σωματείο εργαζομένων εταιρείας καθαρισμού στην Εύβοια, καταγγέλλει την απόλυση συναδέλφου τους, ως παράνομη και καταχρηστική. 

Ο συνάδελφός τους που απολύθηκε εργαζόταν στην εταιρεία επί 10 χρόνια και ήταν υπόδειγμα υπαλλήλου.

Σύμφωνα με τη καταγγελία, οι λόγοι της απόλυσης είναι εκδικητικοί, επειδή ο συνάδελφος ήταν
ενεργό μέλος στο Σωματείο, γεγονός που «δεν άρεσε στον προϊστάμενο του που του ζητούσε
επιτακτικά να μην ασχολείται με το Σωματείο, όπως κάνει και στους υπόλοιπους συνάδελφους του, απειλώντας τους ότι θα χάσουν τη δουλειά τους».

To Σωματείο κάνει λόγο για συνθήκες «εργασιακής ζούγκλας» που θέλει να επιβάλει η εταιρεία.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Σωματείου για την απόλυση συναδέφλου

Συναδέλφισες – Συνάδελφοι
Το Σωματείο μας καταγγέλλει την άδικη απόλυση του συναδέλφου μας Anton Mema ως εκδικητική, παράνομη και καταχρηστική, από την εταιρεία καθαρισμού LABOLAGET που έχει εργολαβικά το έργο καθαρισμού σε 3 εργοστάσια της ΦΑΜΑΡ. Ο συνάδελφος μας εργαζότανε 10 περίπου χρόνια στο πόστο του καθαρισμού του εργοστασίου των καλλυντικών στον Αυλώνα, ήταν υπόδειγμα εργαζόμενου, σύμφωνα και με την ΦΑΜΑΡ, που τον είχε προτείνει για επαναπρόσληψη, μαζί με τους υπόλοιπους συναδέλφους του, στη LABOLAGET όταν διαδέχτηκε πριν από 1.5 περίπου χρόνο στην εργολαβία καθαρισμού τη προηγούμενη εταιρεία.

Σε επικοινωνία μας με υπεύθυνο της εταιρείας, ο επίσημος λόγος της απόλυσης είναι ότι ο
συνάδελφος μας δεν ήταν συνεπής στα καθήκοντα του. Μάλιστα επικαλέστηκαν ότι η ίδια η ΦΑΜΑΡ έκανε παράπονα για την καθαριότητα του πόστου του.

Οι πραγματικοί όμως λόγοι που κάνουν εκδικητική την απόλυση του, είναι ότι ο συνάδελφος ήταν
ενεργό μέλος στο Σωματείο μας – γεγονός που δεν άρεσε στον προϊστάμενο του που του ζητούσε
επιτακτικά να μην ασχολείται με το Σωματείο, όπως κάνει και στους υπόλοιπους συνάδελφους του απειλώντας τους ότι θα χάσουν τη δουλειά τους.

Ότι διεκδικούσε τα δικαιώματα του όπως π.χ. την πληρωμή του επιδόματος αδείας του ή των
υπερωριών του με την προσαύξηση της νύχτας μιας και εργαζότανε στη νυχτερινή βάρδια, κ.α.
Και κυρίως ότι δεν υπέγραψε τη τροποποιητική σύμβαση, που επέβαλε η LABOLAGET στους
συναδέλφους καθαριστές, μετατροπής από αορίστου σε ορισμένου χρόνου, με λήξη της τη λήξη της εργολαβίας, για να μην δικαιούνται αποζημιώσεις.

Αυτές τις συνθήκες εργασιακής ζούγκλας και φόβου θέλουν να επιβάλλουν οι εταιρείες όπως η
LABOLAGET εκμεταλλευόμενες το απλόχερο νομικό οπλοστάσιο που τους δίνει πρόθυμα η
κυβέρνηση, και την απουσία ελέγχων λόγω υποβάθμισης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.
Εργαζόμενους που να μην διεκδικούν τα δικαιώματα τους, πιστούς υπηρέτες στις όποιες επιθυμίες τους, να μην τολμούν να σηκώσουν κεφάλι και μακριά από τη σκέψη της οργάνωσης στο Σωματείο.

Θα μας βρίσκουν όμως διαρκώς απέναντι τους.

Απαιτούμε την άμεση ακύρωση της απόλυσης του συναδέλφου μας και την επανατοποθέτηση
στην εργασία του.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΠΑΘΕΟΧΑΡΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΜΑΚΡΟΔΗΜΗΤΡΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

Ακολουθήστε το evima.gr στο Google News

Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr