Εύβοια: Ποιος δήμος δεν έχει σχολικές καθαρίστριες

Σε δια περιφοράς συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Καρύστου συζητήθηκε χθες η πρόταση του δήμου για τον προγραμματισμό προσλήψεων για τη σχολική χρονιά 2024-2025.

Ο Δημήτρης Παρασκευάς, δημοτικός σύμβουλος και υποψήφιος δήμαρχος Καρύστου με τη Λαϊκή Συσπείρωση καταψήφισε τον προτεινόμενο προγραμματισμό προσλήψεων και τόνισε την ανάγκη για μονιμοποίηση των συμβασιούχων στην καθαριότητα των σχολείων και την κάλυψη όλων των κενών.

Ολόκληρη η παρέμβαση του Δ. Παρασκευά:

«Καταψηφίζω την πρόταση για τον προγραμματισμό προσλήψεων για την επόμενη σχολική χρονιά (2024-2025) ως απαράδεκτη για τα παιδιά μας!

Ο προτεινόμενος προγραμματισμός διαιωνίζει το γεγονός πως οι 20 σχολικές μονάδες στο δήμου μας θα καθαρίζονται από μόλις 13 καθαρίστριες (4 αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης, 7 ορισμένου χρόνου πλήρους ωραρίου και 2 ορισμένου χρόνου μειωμένου ωραρίου).

Είναι ενδεικτικό το γεγονός πως μεγάλα σχολεία όπως 1^ο Δημοτικό Καρύστου, το Γυμνάσιο, το ΕΠΑΛ και το ΓΕΛ της Καρύστου έχουν από μόλις 1 καθαρίστρια, πως σχολικές καθαρίστριες απασχολούνται και σε άλλα δημοτικά και δημόσια κτήρια όπως οι Οικονομικές Υπηρεσίες στην Κάρυστο, σε Περιφερειακά Ιατρεία, σε περισσότερες από μία σχολικές μονάδες.

Θεωρούμε πως θα πρέπει ο δήμος να ζητήσει τη μονιμοποίηση των 9 συμβασιούχων σχολικών καθαριστριών και την πρόσληψη επιπλέων για την πλήρη κάλυψη όλων των σχολείων του δήμου».

Και η παραπάνω εξέλιξη είναι ένα δείγμα για την ποιότητα της εκπαίδευσης που σχεδιάζουν και παρέχουν κυβερνήσεις, περιφερειακές και δημοτικές αρχές στη νεολαία. Περικοπές για τις ανάγκες τις νέας γενιάς και επιδοτήσεις για τους επιχειρηματικούς ομίλους!

Η νέα σχολική χρονιά που ξεκινά σε λίγες μέρες πρέπει να βρει γονιούς και εκπαιδευτικούς έτοιμους να αντιμετωπίσουν για άλλη μια φορά τα μεγάλα προβλήματα στην Παιδεία.