Την Τρίτη (14/4), η λειτουργία των καταστημάτων επανέρχεται σταδιακά, με εξαίρεση ορισμένους κλάδους όπως τα κρεοπωλεία. Παράλληλα, τη Δευτέρα του Πάσχα λειτουργούν μόνο συγκεκριμένες επιχειρήσεις, όπως περίπτερα και επιλεγμένα μίνι μάρκετ.
Για τους εργαζόμενους που απασχολούνται κατά τις επίσημες αργίες του Πάσχα, ισχύει ειδικό καθεστώς αμοιβής, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία.
Τι προβλέπεται για την αμοιβή σε αργίες
1. Ημερομίσθιοι εργαζόμενοι
Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιό τους, προσαυξημένο κατά 75% για την εργασία τους σε ημέρα αργίας.
2. Μισθωτοί (μηνιαίος μισθός)
Για τους εργαζόμενους με σταθερό μηνιαίο μισθό, προβλέπεται προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόμιμου μισθού για κάθε ημέρα αργίας κατά την οποία απασχολούνται.
3. Αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό)
Σε περιπτώσεις απασχόλησης άνω των πέντε ωρών, οι εργαζόμενοι δικαιούνται επιπλέον ημέρα ανάπαυσης (ρεπό), η οποία χορηγείται σε μεταγενέστερη εργάσιμη ημέρα, σύμφωνα με τον προγραμματισμό της επιχείρησης.
Τι πρέπει να γνωρίζουν εργαζόμενοι και εργοδότες
Η εργασία σε επίσημες αργίες συνεπάγεται αυξημένες αποδοχές και πρόσθετα δικαιώματα, ενώ οι λεπτομέρειες εφαρμογής μπορεί να εξαρτώνται από τη συλλογική σύμβαση ή την ατομική συμφωνία εργασίας.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr