Την απόλυση επτά εργαζομένων από εργοστάσια γνωστού ομίλου καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων, κάνοντας λόγο για άδικες και καταχρηστικές απολύσεις.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι είχαν συμπληρώσει περισσότερα από 20 χρόνια εργασίας στην εταιρεία, χωρίς, όπως υποστηρίζει το Σωματείο, να έχει υπάρξει κάποια αφορμή ή αιτία που να δικαιολογεί την απόλυσή τους.
Όπως αναφέρεται, καθ’ όλη τη διάρκεια της εργασίας τους είχαν ανταποκριθεί στις ανάγκες της επιχείρησης, εργαζόμενοι σε διαφορετικές θέσεις και μετακινούμενοι σε όποιο εργοστάσιο τους υποδείκνυε η εταιρεία.
Καταγγελίες για τη στάση του Γραφείου Προσωπικού
Το Σωματείο αναφέρει ότι επιχείρησε να επικοινωνήσει με το τοπικό Γραφείο Προσωπικού, προκειμένου να ζητήσει εξηγήσεις για τις απολύσεις, καταγγέλλοντας ότι έλαβε απαξιωτική απάντηση.
Παράλληλα, στην ανακοίνωση γίνεται αναφορά σε περιστατικό στον Αυλώνα. Σύμφωνα με το Σωματείο, υπεύθυνη προσωπικού κλείδωσε στο γραφείο εργαζόμενη που δεν δεχόταν να υπογράψει και ζητούσε προηγουμένως να επικοινωνήσει με το Σωματείο.
«Απολύονται εργαζόμενοι κοντά στη συνταξιοδότηση»
Το Σωματείο επισημαίνει ακόμη ότι στο συγκεκριμένο τμήμα απασχολούνται εργαζόμενοι μέσω εργολάβου, έχει ξεκινήσει νυχτερινή βάρδια και ζητείται συστηματικά εργασία τα Σάββατα.
Την ίδια στιγμή, όπως καταγγέλλεται, απολύονται εργαζόμενοι που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη κοινωνικά κριτήρια.
Το Σωματείο υποστηρίζει ότι πίσω από τις απολύσεις βρίσκεται η προσπάθεια μείωσης του μισθολογικού κόστους, μέσω της αντικατάστασης εργαζομένων με πολυετή υπηρεσία από νεοπροσλαμβανόμενους με χαμηλότερους μισθούς.
Τι υποστηρίζει το Σωματείο για την απόφαση
Σύμφωνα με την καταγγελία, η κεντρική διοίκηση, μετά από επικοινωνία με το Σωματείο, ανέφερε ότι η μείωση του προσωπικού αποτελεί εντολή των μετόχων και συνδέεται με τους χαμηλούς όγκους εργασίας στο συγκεκριμένο τμήμα.
Όπως υποστηρίζει το Σωματείο, η διοίκηση ανέφερε επίσης ότι βασικό κριτήριο για την επιλογή των εργαζομένων που απολύθηκαν ήταν το μισθολογικό κόστος.
Στην ανακοίνωση γίνεται ακόμη αναφορά στην πολιτική της εταιρείας ως προς τους πελάτες της. Το Σωματείο υποστηρίζει ότι είχε προειδοποιήσει πως η απομάκρυνση πελατών που δεν απέφεραν υψηλά κέρδη θα μπορούσε να επηρεάσει τόσο τη βιωσιμότητα της εταιρείας όσο και τις θέσεις εργασίας, με αποτέλεσμα το συγκεκριμένο τμήμα να μείνει με έναν μόνο πελάτη.
Αναφορά σε επενδύσεις και κερδοφορία
Το Σωματείο σημειώνει παράλληλα ότι η εταιρεία συνεχίζει να είναι κερδοφόρα και να πραγματοποιεί σημαντικές επενδύσεις, μεταξύ των οποίων και η πρόσφατη εξαγορά εργοστασίου στη Γερμανία.
Στην καταγγελία εκφράζεται έντονη αντίδραση για την αντιμετώπιση εργαζομένων που έχουν προσφέρει για περισσότερες από δύο δεκαετίες, ενώ επισημαίνεται και η δυσκολία που αντιμετωπίζουν όσοι βρίσκονται σε μεγαλύτερη ηλικία να βρουν εκ νέου εργασία και να στηρίξουν τις οικογένειές τους.
Γενικές Συνελεύσεις και επόμενες κινήσεις
Το Σωματείο ανακοίνωσε ότι διοργανώνει Γενικές Συνελεύσεις και συζητήσεις με τους εργαζομένους, προκειμένου να τους ενημερώσει για τις προθέσεις της διοίκησης και να αποφασιστούν από κοινού οι επόμενες ενέργειες.
Παράλληλα, ζητά:
- την άμεση ανάκληση και ακύρωση των απολύσεων,
- την έναρξη ουσιαστικού και ειλικρινούς διαλόγου με την εταιρεία,
- τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.
Το Σωματείο καλεί τους εργαζομένους να κινηθούν συλλογικά, υποστηρίζοντας ότι οι απολύσεις πρέπει να ανακληθούν και ότι η απαξίωση των εργαζομένων δεν μπορεί να συνεχιστεί.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr