Ξεκίνησε διαγωνισμός ΑΣΕΠ για προσλήψεις – Τι αλλάζει για πρώτη φορά στην Εύβοια

Η πρώτη φάση του πανελλήνιου διαγωνισμού του ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις 2026 και 2027 είναι γεγονός, με την εφαρμογή σημαντικών νέων ρυθμίσεων που αφορούν την περιφέρεια της Εύβοιας.

Ο διαγωνισμός (1Γ/2025), που ξεκίνησε και αναμένεται να ολοκληρωθεί στις 7 Ιουλίου 2025, σηματοδοτεί μια στροφή προς την ενίσχυση της εντοπιότητας, καθώς για πρώτη φορά οι κάτοικοι των περιφερειακών δήμων της Εύβοιας (πλην Χαλκίδας) εντάσσονται στο καθεστώς αυξημένης μοριοδότησης (+40 μόρια) στον τομέα των προσλήψεων του δημοσίου.

Η νέα αυτή διάταξη επιτρέπει στους μόνιμους κατοίκους της Εύβοιας να απολαμβάνουν περισσότερα μόρια για τις θέσεις του δημοσίου, προσφέροντας έτσι περισσότερες ευκαιρίες στους νέους του τόπου να διεκδικήσουν μια θέση στο δημόσιο και να παραμείνουν στην περιοχή τους, μειώνοντας το φαινόμενο της αστυφιλίας.

Πρώτη εφαρμογή της νέας διάταξης

Η ενσωμάτωση της Εύβοιας στο καθεστώς αυξημένης μοριοδότησης ήταν αποτέλεσμα της σθεναρής αντίδρασης του Βουλευτή Εύβοιας, Θανάση Ζεμπίλη, ο οποίος μετά από επίμονες προσπάθειες κατάφερε να επιτύχει την ένταξη των περιφερειακών δήμων της Εύβοιας στην ειδική κατηγορία εντοπιότητας. Αν και ο Νόμος 5149/2024 “περί επιτάχυνσης προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ” αρχικά εξαιρούσε την Εύβοια από το καθεστώς αυξημένων μορίων, η νέα τροπολογία που εγκρίθηκε, έρχεται να ικανοποιήσει ένα πάγιο αίτημα των τοπικών αρχών και να στηρίξει την περιφερειακή ανάπτυξη.

Στήριξη των τοπικών κοινωνιών

Η αλλαγή αυτή αποτελεί ουσιαστική παρέμβαση στη στήριξη των νέων της Εύβοιας και γενικότερα των κατοίκων της περιφέρειας. Οι νέες δυνατότητες που δίνονται για περισσότερα μόρια, σε συνδυασμό με τη μεγαλύτερη ευχέρεια στη συμμετοχή στον διαγωνισμό ΑΣΕΠ, δημιουργούν μια ισχυρή ώθηση για την παραμονή των νέων στον τόπο τους, ενισχύοντας την κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων.

«Με την ένταξη των περιφερειακών δήμων της Εύβοιας στην υψηλότερη κατηγορία προσαύξησης της βαθμολογίας, οι μόνιμοι κάτοικοι θα έχουν την ευκαιρία να στελεχώσουν τις υπηρεσίες του δημοσίου, κάτι που θα βοηθήσει στην ενδυνάμωση της τοπικής κοινωνίας και στην ανάσχεση της φυγής των νέων από την περιοχή», δήλωσε ο Θανάσης Ζεμπίλης, επισημαίνοντας τη σημασία του κριτηρίου εντοπιότητας για την ανάπτυξη της Εύβοιας.

Προβλέψεις και επιπτώσεις

Η προσαρμογή αυτή αναμένεται να έχει άμεσο αντίκτυπο στην ποιότητα και τη σύνθεση των εργαζομένων στο δημόσιο, προσφέροντας την ευκαιρία σε κατοίκους της Εύβοιας να στελεχώσουν κρίσιμες θέσεις, που ενδεχομένως να κατέληγαν σε κατοίκους άλλων περιοχών. Με τη νέα διάταξη, ο στόχος είναι να ενισχυθεί η τοπική αναπτυξιακή δυναμική και να προληφθεί η υποβάθμιση των απομακρυσμένων περιοχών της χώρας.

Σημαντικό βήμα για την ενίσχυση της τοπικής ανάπτυξης

Η πρωτοβουλία αυτή αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για την ενίσχυση της τοπικής ανάπτυξης και την καλύτερη κατανομή των προσλήψεων στο δημόσιο, δίνοντας στους κατοίκους της Εύβοιας τη δυνατότητα να διατηρήσουν τη σύνδεσή τους με τον τόπο τους, ενώ ταυτόχρονα συμβάλλουν στην ανάπτυξη των δημόσιων υπηρεσιών.

Ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις του 2026 και 2027 ανοίγει νέους δρόμους για τη συμμετοχή των κατοίκων της Εύβοιας στο δημόσιο και αναμένεται να προσφέρει νέες ευκαιρίες σε χιλιάδες νέους και νέες της περιοχής.