Δώρο Χριστουγέννων: Πώς υπολογίζεται και τι κάνουμε σε περίπτωση μη πληρωμής

Νωρίτερα θα λάβουν φέτος οι εργαζόμενοι το Δώρο Χριστουγέννων, καθώς η καταληκτική ημερομηνία, 21 Δεκεμβρίου 2025, συμπίπτει με Κυριακή.

Αυτό σημαίνει πως οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το δώρο πριν από την Κυριακή 21/12, ώστε να μη θεωρηθεί εκπρόθεσμη η πληρωμή.

Το Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί με σχέση εξαρτημένης εργασίας. Το ποσό αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για όσους πληρώνονται με μισθό, και 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων

Ο υπολογισμός βασίζεται στις αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου, ή στην ημερομηνία αποχώρησης από την εργασία αν η σύμβαση έχει λυθεί νωρίτερα.
Το διάστημα αναφοράς είναι 1 Μαΐου – 31 Δεκεμβρίου.

Πλήρης απασχόληση όλο το διάστημα → καταβάλλεται ολόκληρο το δώρο

Μικρότερη διάρκεια εργασίας → καταβάλλεται αναλογία
2/25 του μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας

Συμπεριλαμβάνονται: νόμιμες άδειες (ετήσια, μητρότητας, σπουδών κ.λπ.).

Ειδικά για ασθένεια: προσμετρώνται τα πρώτα 3 ημερολογιακά «τριήμερα», ενώ αφαιρούνται οι ημέρες που καταβάλλεται επίδομα ασθενείας.

Σε μερική απασχόληση, ο υπολογισμός γίνεται βάσει των αντίστοιχων αποδοχών και ωρών εργασίας.

Για εύκολο και γρήγορο υπολογισμό, οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν τη διαδικτυακή εφαρμογή του ΚΕ.ΠΕ.Α.

Τι κάνω αν δεν μου καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων

Σε περίπτωση καθυστέρησης ή μη πληρωμής:

Ο εργαζόμενος ή το σωματείο μπορεί να απευθυνθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας για καταγγελία και σύνταξη μηνυτήριας αναφοράς.

Η υπόθεση διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα και στο αστυνομικό τμήμα για αυτόφωρη διαδικασία.

Δίνεται η δυνατότητα υποβολής μήνυσης απευθείας στην αστυνομία.

Η μηνυτήρια αναφορά πρέπει να περιλαμβάνει στοιχεία επιχείρησης και εργοδότη. Το αυτόφωρο ισχύει για 48 ώρες και οι Επιθεωρητές έχουν υποχρέωση άμεσης παρέμβασης.

Καταγγελίες υποβάλλονται: Στο 1555, μέσω ηλεκτρονικής φόρμας της Επιθεώρησης Εργασίας, ή με email στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας.