Επίδομα έως 150 ευρώ: Ποιους αφορά- Τι πρέπει να ξέρουν

Πλήθος πολιτών αναμένεται να πάρει το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, το οποίο κυμαίνεται από 70 ευρώ έως 150 ευρώ.

Δικαιούχοι είναι οι υπάλληλοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Β’ Βαθμού (Περιφέρειες).

Η απόφαση, που φέρει την υπογραφή των υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών, Υγείας και Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, καθορίζει με σαφήνεια το ύψος του επιδόματος και τις κατηγορίες δικαιούχων.

Το ύψος του επιδόματος

• Κατηγορία Α’: 150 € μηνιαίως
• Κατηγορία Β’: 70 € μηνιαίως

Οι δικαιούχοι του επιδόματος της Κατηγορίας Α’

Στην ανώτερη κατηγορία εντάσσονται:

• Κτηνίατροι, βοηθοί κτηνιάτρων και γεωτεχνικοί που υπηρετούν σε Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής.
• Επόπτες Δημόσιας Υγείας σε Διευθύνσεις Υγειονομικού Ελέγχου, Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας, καθώς και στο Φορέα Λειτουργίας Λαϊκών Αγορών Αττικής.
• Προσωπικό που χειρίζεται την Πλωτή Γέφυρα «Αγία Μαύρα» στη Λευκάδα.
• Χειριστές μηχανημάτων έργου και οδηγοί βαρέων οχημάτων.
• Προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών και εξωτερικών χώρων.
• Φύλακες και νυχτοφύλακες που εργάζονται σε κυλιόμενες νυχτερινές βάρδιες.

Οι δικαιούχοι του επιδόματος της Κατηγορίας Β’

Στη δεύτερη κατηγορία περιλαμβάνονται:

• Τεχνικοί στη Διεύθυνση Διαχείρισης Μητροπολιτικών Υποδομών της Περιφέρειας Αττικής.
• Υπάλληλοι που εργάζονται σε δημόσια ΚΤΕΟ των Περιφερειών.
• Τεχνολόγοι Γεωπονίας με ειδικότητα Ζωικής Παραγωγής.
• Γιατροί όλων των ειδικοτήτων σε Διευθύνσεις Δημόσιας Υγείας.
• Κλιβανιστές – Απολυμαντές – Αποστειρωτές.
• Εργατοτεχνικό προσωπικό που απασχολείται στο πρόγραμμα Δακοκτονίας.

Σημαντικά στοιχεία για το επίδομα

• Το επίδομα καταβάλλεται μόνο όταν οι υπάλληλοι απασχολούνται αποκλειστικά σε θέσεις και συνθήκες που το δικαιολογούν.
• Διακόπτεται σε περίπτωση μετακίνησης ή ανάθεσης καθηκόντων που δεν εμπίπτουν στις προβλέψεις.
• Δεν χορηγείται σε όσους κατέχουν θέσεις προϊσταμένων με καθαρά διοικητικά καθήκοντα, με ορισμένες εξαιρέσεις.
• Συνεχίζει να καταβάλλεται σε περιπτώσεις αδειών, συνδικαλιστικής δράσης ή βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας.
• Τυχόν αυξήσεις ή μειώσεις δεν επηρεάζουν την προσωπική διαφορά που ήδη λαμβάνουν οι υπάλληλοι.

Η απόφαση τίθεται σε ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2025, καταργώντας κάθε προηγούμενη αντίθετη ρύθμιση.