Απεργία και στάση εργασίας: Ποια η διαφορά και τι ισχύει με τις πληρωμές

Όπου ο εργαζόμενος δεν μπορεί να πάει στην εργασία του για λόγους ανωτέρας βίας, που δεν ευθύνεται ο ίδιος, δεν είναι δική του η υπαιτιότητα, όπως η απεργία στα ΜΜΜ και η επιχείρηση όπου εργάζεται παραμένει ανοιχτή τότε αμείβεται κανονικά. Αν όμως διαθέτει δικό του μεταφορικό μέσο και δεν επιθυμεί να απεργήσει, θα πρέπει να το χρησιμοποιήσει για να πάει στην εργασία του, είπε μιλώντας στην ΕΡΤ ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς.

Όσοι απεργήσουν αύριο δεν θα πληρωθούν το ημερομίσθιο, όπως προβλέπει και ο Αστικός Κώδικας. Αυτό ισχύει και στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα, είπε.

Όταν έχουμε στάση εργασίας ο εργαζόμενος δεν αμείβεται για τα συγκεκριμένα ωρομίσθια για τις ώρες απουσίας του.

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος εάν αρνηθεί ο εργοδότης να του καταβάλει το ημερομίσθιο, είναι να προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας, είπε.

ΠΗΓΗ: ERT