Δώρο Πάσχα 2020: Οι λεπτομέρειες καταβολής του – Πώς θα υποβληθούν οι Α.Π.Δ.

Ολόκληρο το Δώρο του Πάσχα 2020 θα πρέπει να καταβάλουν οι εργοδότες στους εργαζομένους που τέθηκαν από τις 21 Μαρτίου σε αναστολή σύμβαση εργασίας λόγω της κρίσης του κορονοϊού, όπως προβλέπει η επίσημη απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Στη συνέχεια οι επιχειρήσεις θα επιδοτηθούν με το μερίδιο του Δώρου που καλύπτει το κράτος τις ημέρες που διήρκεσε η αναστολή των συμβάσεων.

Oι ΑΠΔ
Σύμφωνα με πληροφορίες του taxheaven.gr, οι εν λόγω εργοδότες θα καταχωρούν σε διακριτή Α.Π.Δ. το δώρο Πάσχα 2020 και μάλιστα με δύο διαφορετικούς κωδικούς τύπου αποδοχών, έτσι ώστε να αποτυπώνονται τα ποσά που βαρύνουν τόσο τον εργοδότη, όσο και τον κρατικό προϋπολογισμό. Η προθεσμία υποβολής της διακριτής Α.Π.Δ. για το δώρο Πάσχα 2020 θα οριστεί για το πρώτο δεκαήμερο του Ιουλίου 2020. Οι εργοδότες αυτοί, υποχρεούνται να καταβάλλουν ολόκληρο το ποσό του δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους τους έως τις 30 Ιουνίου του.2020, ενώ πρέπει να αποδώσουν τις οφειλόμενες —για το σύνολο του δώρου— ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις.
Για το δώρο Πάσχα 2020 θα υπάρχει και νέα υποχρέωση υποβολής ειδικού εντύπου στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Οι εργοδότες προκειμένου να πληρωθούν το ποσό με το οποίο βαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός, θα υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ μέσα στο πρώτο δεκαήμερο του Ιουλίου 2020. Στο έντυπο αυτό θα αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης, τα στοιχεία του τραπεζικού τους λογαριασμού, τα στοιχεία των εργαζομένων τους καθώς και το ποσό του επιδόματος Πάσχα 2020 (δηλαδή μικτές αποδοχές εργαζομένου και αναλογούσες εργοδοτικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις) που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης του κάθε μισθωτού, το οποίο όπως αναφέραμε καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Το παράδειγμα
Η εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος παραθέτει ένα σχετικό παράδειγμα για το Δώρο Πάσχα 2020. Για παράδειγμα , εργαζόμενος με μισθό 1.200 ευρώ που είχε αναστολή σύμβασης από 21/3/2020 δικαιούται 625 ευρώ Δώρο Πάσχα .Ο εργοδότης θα καταβάλει όλο το Δώρο (625 ευρώ) και στη συνέχεια το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα του επιστρέψει τα 208 ευρώ που είναι η κρατική συμμετοχή στο Δώρο του εργαζόμενου για τις 45 ε μέρες που ήταν σε αναστολή σύμβασης.

Με πληροφορίες από το taxheaven.gr/εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος”