Νέα δεδομένα διαμορφώνονται για τους εργαζομένους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, καθώς μέσα στο 2027 αναμένεται να ενεργοποιηθεί για πρώτη φορά η προσαύξηση που προκύπτει από το νέο «χτίσιμο» προϋπηρεσίας μετά την επαναφορά των τριετιών.
Συγκεκριμένα, όσοι ξεκίνησαν να υπολογίζουν προϋπηρεσία από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μέχρι το 2027 συμπληρώσουν τρία χρόνια, θα αποκτήσουν δικαίωμα στην πρώτη προσαύξηση, εφόσον πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις.
Η εξέλιξη αυτή μπορεί να οδηγήσει σε διπλή ενίσχυση των αποδοχών, καθώς την ίδια περίοδο αναμένεται και νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία προβλέπεται να εφαρμοστεί τον Απρίλιο του 2027.
Τι προβλέπει η προσαύξηση
Η κάθε συμπληρωμένη τριετία για εργαζομένους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό αντιστοιχεί σε 10% επιπλέον αποδοχές. Συνολικά αναγνωρίζονται έως τρεις τριετίες, με τη μέγιστη προσαύξηση να φτάνει το 30%.
Με τον σημερινό κατώτατο μισθό των 920 ευρώ μεικτά, μία τριετία αντιστοιχεί σε επιπλέον 92 ευρώ, ανεβάζοντας θεωρητικά τις μεικτές αποδοχές στα 1.012 ευρώ.
Ωστόσο, ο υπολογισμός του 2027 θα γίνει με βάση τον κατώτατο μισθό που θα ισχύει τότε. Επομένως, τα τελικά ποσά δεν μπορούν ακόμη να θεωρηθούν δεδομένα.
Στον κυβερνητικό σχεδιασμό έχει τεθεί ως στόχος ένας κατώτατος μισθός περίπου 950 ευρώ, ενώ δεν αποκλείεται να διαμορφωθεί υψηλότερα, ανάλογα με την πορεία της οικονομίας, του πληθωρισμού και της αγοράς εργασίας.
Για παράδειγμα, εάν ο κατώτατος μισθός ανέλθει στα 950 ευρώ, οι μεικτές αποδοχές εργαζομένου με μία τριετία θα διαμορφωθούν στα 1.045 ευρώ. Αν φτάσει τα 960 ευρώ, το αντίστοιχο ποσό θα είναι 1.056 ευρώ μεικτά.
Ποιοι αποκτούν δικαίωμα τριετίας το 2027
Στην πρώτη αυτή κατηγορία ανήκουν κυρίως εργαζόμενοι που δεν είχαν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία πριν από το 2012 και άρχισαν να συγκεντρώνουν χρόνο μετά την επανενεργοποίηση των τριετιών, από την 1η Ιανουαρίου 2024.
Διαφορετική αντιμετώπιση έχουν όσοι είχαν ήδη προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου 2012. Ο χρόνος που είχαν συγκεντρώσει μέχρι τότε διατηρήθηκε και, μετά την επαναφορά του θεσμού, η μέτρηση συνεχίστηκε από το σημείο όπου είχε διακοπεί.
Έτσι, ένας εργαζόμενος που είχε ήδη καλύψει μέρος της απαιτούμενης προϋπηρεσίας για την επόμενη τριετία πριν από το «πάγωμα», δεν χρειάζεται να ξεκινήσει εκ νέου την καταμέτρηση.
Σε κάθε περίπτωση, το ανώτατο όριο παραμένει στις τρεις τριετίες, δηλαδή συνολική προσαύξηση έως 30%.
Νέος τρόπος υπολογισμού του κατώτατου μισθού από το 2028
Το 2027 αναμένεται να αποτελέσει μεταβατική χρονιά και για τον τρόπο με τον οποίο καθορίζεται ο κατώτατος μισθός.
Από το 2028 προβλέπεται να εφαρμοστεί αυτοματοποιημένος μηχανισμός, βάσει συγκεκριμένων οικονομικών δεικτών, αντί της σημερινής διαδικασίας.
Στον υπολογισμό αναμένεται να λαμβάνεται υπόψη ο πληθωρισμός που επηρεάζει το χαμηλότερο εισοδηματικά 20% των νοικοκυριών, καθώς και το 50% της μεταβολής της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.
Για την πλήρη εφαρμογή του νέου συστήματος απαιτείται ακόμη η ολοκλήρωση του ειδικού δείκτη μισθών που θα χρησιμοποιείται στον υπολογισμό.
Η τελική μεθοδολογία θα είναι καθοριστική για το ύψος των αυξήσεων του κατώτατου μισθού από το 2028 και έπειτα.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr