Η Πρωτομαγιά θεωρείται ημέρα που, αν και αρχικά ανήκει στις προαιρετικές αργίες, κάθε χρόνο με απόφαση του αρμόδιου Υπουργού Εργασίας χαρακτηρίζεται ως υποχρεωτική αργία, σύμφωνα με το άρθρο 1 του Α.Ν. 380/1968.
Φέτος, η 1η Μαΐου πέφτει σε εργάσιμη ημέρα (Παρασκευή), δημιουργώντας για πολλούς εργαζόμενους την ευκαιρία για ένα τριήμερο ξεκούρασης.
Υπενθυμίζεται ότι την ημέρα αυτή απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που λειτουργούν νόμιμα και κατά τις Κυριακές και λοιπές αργίες, όπως επιχειρήσεις υγείας, μεταφορών, τουρισμού, αλλά και μονάδες συνεχούς παραγωγικής λειτουργίας.
Τι ισχύει για την αμοιβή των εργαζομένων
Α) Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο
- Όσοι δεν εργαστούν την Πρωτομαγιά δικαιούνται κανονικά το ημερομίσθιό τους, χωρίς επιπλέον προσαύξηση.
- Όσοι εργαστούν, λαμβάνουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και επιπλέον προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες απασχόλησης.
Β) Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό
- Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά Κυριακές και αργίες, καταβάλλεται μόνο η προσαύξηση 75% για τις ώρες εργασίας.
- Αν πρόκειται για επιχείρηση που συνήθως παραμένει κλειστή και λειτουργήσει έκτακτα την 1η Μαΐου, τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται τόσο την προσαύξηση 75% όσο και επιπλέον αποδοχές που αντιστοιχούν σε ωρομίσθια του μισθού τους, ανάλογα με τις ώρες που εργάστηκαν.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr