Οι αργίες στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό Τομέα

Oι ημέρες αργίας και ημιαργίας για όσους εργάζονται στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, τα ΝΠΔΔ και στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα

Οι Αργίες και Ημιαργίες για όσους εργάζονται στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, τα ΝΠΔΔ και στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, Οι σχετικές διατάξεις είναι:  νόμος 1157/1981, άρθρο 1 παράγραφοι 11 και 12, ΦEK 126/A, απόφαση Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης αριθμ. ΔIOΔ./Φ62/237/6260/23.7.87, ΦEK 451/B, απόφαση Υφυπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης αριθμ. ΔIAΔΠ/Γ2/23321/2.2.2000 – ΦEK 89/B

Οι αργίες για όσους εργάζονται  στον Ιδιωτικό τομέα

Ημέρες Υποχρεωτικής και Προαιρετικής Αργίας

Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας που από το νόμο έχουν καθορισθεί και κατά τις οποίες απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία, επαγγελματική δραστηριότητα, καθώς και η απασχόληση των μισθωτών είναι οι εξής:

• • 25η Μαρτίου
  • η Δευτέρα του Πάσχα
  • η εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου)
  • η εορτή της Γεννήσεως του Χριστού (25η Δεκεμβρίου).
  • η 26η Δεκεμβρίου δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων καθορίστηκε σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας (Νόμος 4554/2018 – ΦΕΚ Τεύχος Α 130/18.07.2018)
  • η 1η Μαΐου βάσει του άρθρου 14 του νόμου 4468/2017 – ΦΕΚ Τεύχος Α 61 / 28.04.2017 καθορίστηκε σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας

Οι ημέρες προαιρετικής αργίας είναι :

• η 28η Οκτωβρίου είναι μία από τις εξαιρέσιμες εορτές του έτους, αλλά έχει το χαρακτήρα της προαιρετικής αργίας.

Η μόνη διαφορά μεταξύ αυτών των δύο αργιών είναι ότι στις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών ενώ κατά την προαιρετική αργία εξαρτάται από την κρίση (βούληση) του εργοδότη αν θα λειτουργήσει την επιχείρηση.