ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ο χάρτης με τους νέους μισθούς από 1ης-1-2022 – Αναλυτικοί πίνακες με τα νέα ποσά στον ιδιωτικό τομέα

Nέα αύξηση του κατώτατου μισθού μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2022, πέραν του 2% που ήδη έχει αποφασιστεί να ισχύσει από 1ης/1/2022, προανήγγειλε χθες ο υπουργός Εργασίας
Ο χάρτης με τους νέους μισθούς από 1ης-1-2022 – Αναλυτικοί πίνακες με τα νέα ποσά στον ιδιωτικό τομέα

Nέα αύξηση του κατώτατου μισθού μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2022, πέραν του 2% που ήδη έχει αποφασιστεί να ισχύσει από 1ης/1/2022, προανήγγειλε χθες ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, απαντώντας σε σχετική ερώτηση του Ελεύθερου Τύπου κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου όπου παρουσίασε αναλυτικά με παραδείγματα τι κερδίζουν 2,5 εκατ. μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα από τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, στη Διεθνή Εκθεση Θεσσαλονίκης.

Από τα κυβερνητικά μέτρα:

  • Μισθωτός που παίρνει 650 ευρώ το μήνα θα έχει ετήσιο κέρδος 160 ευρώ από τα κυβερνητικά μέτρα.
  • Μισθωτός που παίρνει 1.200 ευρώ θα έχει ετήσιο κέρδος 389 ευρώ.
  • Μισθωτός με μηνιαίες αποδοχές 2.000 ευρώ κερδίζει 691 ευρώ το χρόνο.

Τα οφέλη για τους εργαζομένους προκύπτουν από την εφαρμογή-παράταση τριών μέτρων, που είναι:

  1. Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από 1ης/1/2022.
  2. Η διατήρηση της μείωσης εισφορών κατά 1,1% στους εργαζομένους (και 3% συνολικά με τη μείωση κατά 1,9% που αφορά τους εργοδότες).
  3. Η απαλλαγή των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα από την εισφορά αλληλεγγύης.

Στα μέτρα αυτά έρχονται άλλα δύο, που θα είναι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού εντός του 2022, πιθανότατα στο τέλος του πρώτου τριμήνου, και η υπολειπόμενη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1,1% που μελετάται για το 2022, μια που η προεκλογική δέσμευση της κυβέρνησης ήταν για σωρευτική μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 5 μονάδες εντός 4ετίας (σ.σ.: η πρώτη μείωση του 2020 ήταν 0,9%, ακολούθησε νέα μείωση 3% και απομένει 1,1% για να συμπληρωθεί μείωση 5%).

Για τον κατώτατο μισθό ο κ. Χατζηδάκης, απαντώντας σε σχετική ερώτηση του Ελεύθερου Τύπου για το αν είναι αρκετή η αύξηση κατά 2%, μια που σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες οι μισθοί αυξήθηκαν περισσότερο παρά την ύφεση των οικονομιών τους λόγω της πανδημίας, είπε ότι «η αύξηση είναι μικρή, αλλά δόθηκε με ύφεση της οικονομίας κατά 8% και παρά τις προτάσεις των επιστημονικών φορέων για πάγωμα του βασικού μισθού», για να συμπληρώσει ότι «στην αρχή του έτους (2022) θα ξεκινήσει η νέα διαβούλευση για το ύψος του κατώτατου μισθού και βούληση της κυβέρνησης είναι να ενισχυθεί μέσα από το κοινωνικό μέρισμα της ανάπτυξης της οικονομίας».

Ο κατώτατος μισθός από 1ης/1/2022 θα διαμορφωθεί από τα 650 ευρώ που είναι τώρα, στα 663 ευρώ, με την αύξηση κατά 2% που έχει αποφασιστεί. Εντός του πρώτου τριμήνου του 2022, που θα περατωθεί η νέα διαβούλευση, αναμένεται να αποφασιστεί νέα και σημαντικά μεγαλύτερη αύξηση, μια που η κυβέρνηση προβλέπει ανάπτυξη κατά 5,9% φέτος, η οποία μπορεί να είναι και υψηλότερη. Οσο υψηλότερη θα είναι η ανάπτυξη τόσο μεγαλύτερη αύξηση θα πρέπει να αναμένεται στον κατώτατο μισθό, καθώς η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί με το προεκλογικό της πρόγραμμα για αύξηση του κατώτατου μισθού διπλάσια της ανάπτυξης της οικονομίας.

Οι περίπου 450.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα δουν μέσα στο 2022 δύο αυξήσεις, μία που ήδη έχει αποφασιστεί κατά 2% και μία ακόμη πάνω από το 5,9% της ανάπτυξης της οικονομίας φέτος.

Η διατήρηση και συνέχιση ήδη ψηφισμένων μέτρων, όπως η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών αλλά και η προσθήκη νέων, όπως τα κίνητρα για την απασχόληση, ανεβάζουν το συνολικό κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό κοντά στο 1,03 δισ. ευρώ για το 2022 και 2023, εκ των οποίων το πιο δαπανηρό είναι η κάλυψη των απωλειών στα Ταμεία από τη μείωση των εισφορών που κοστίζει 816 εκατ. ευρώ.

Η έμφαση τη νέα χρονιά θα δοθεί στην ενίσχυση των εισοδημάτων και στην αύξηση της απασχόλησης των νέων ως 29 ετών κατ’ απόλυτη προτεραιότητα, πρόσθεσε ο υπουργός Εργασίας.

Μέσα από τα προγράμματα που θα «τρέξουν» το 2022 και το 2023 θα δοθούν οικονομικές ενισχύσεις για 105.000 καινούργιες θέσεις εργασίας.

Από αυτές:

  • Οι 70.000 θέσεις απασχόλησης (νέες προσλήψεις) θα έχουν πλήρη επιδότηση εισφορών στο 100% για ένα εξάμηνο και έξτρα ενίσχυση των επιχειρήσεων με 200 ευρώ το μήνα όταν προσλαμβάνουν μακροχρόνια ανέργους. Το πρόγραμμα αυτό «τρέχει» ήδη από τον Οκτώβριο του 2020 με αρχικό στόχο τις 100.000 θέσεις εργασίας, από τις οποίες απορροφήθηκαν οι 80.000 και αυτή τη στιγμή εντός του εξαμήνου που διαρκεί η επιδότηση βρίσκονται 55.000 εργαζόμενοι. Στις 20.000 θέσεις που υπολείπονται από το στόχο των 100.000 επιδοτούμενων προσλήψεων, το υπουργείο έρχεται να στηρίξει με έξτρα χρηματοδότηση 169 εκατ. ευρώ την επιδότηση για άλλες 50.000 προσλήψεις μέσα στο 2022, βλέποντας ότι το πρόγραμμα έχει απήχηση στην αύξηση της απασχόλησης από τις επιχειρήσεις. Η λήξη, δε, της εξάμηνης επιδότησης δεν σημαίνει κατ’ ανάγκη απόλυση και για το λόγο αυτόν πολλοί εργαζόμενοι παραμένουν και μετά το εξάμηνο.
  • Οι 35.000 θέσεις αφορούν αποκλειστικά σε προσλήψεις νέων ηλικίας 18 ως 29 ετών με «προίκα» 42 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα αυτό, γνωστό ως «Πρώτο Ενσημο», θα αφορά νέους καθώς και φοιτητές από 18 ως 29 ετών που δεν έχουν προϋπηρεσία και θα εφαρμοστεί τα έτη 2022 (με 28 εκατ. ευρώ) και 2023 (με 14 εκατ. ευρώ). Οι νέοι που θα πρωτοπιάσουν δουλειά θα παίρνουν εντός του πρώτου εξαμήνου και σε δύο δόσεις επίδομα 600 ευρώ (300 ευρώ στο πρώτο τρίμηνο και 300 ευρώ στο δεύτερο), πέραν του μισθού τους. Αν προσληφθούν με μερική απασχόληση θα παίρνουν τα μισά, δηλαδή 300 ευρώ σε δύο δόσεις (150 ευρώ+150 ευρώ). Για τους φοιτητές η σχετική πρόβλεψη είναι να παίρνουν το μικρό πακέτο των 300 ευρώ. Το ίδιο ποσό, δηλαδή 600 ευρώ ή 300 ευρώ, θα παίρνουν και οι εργοδότες με την προϋπόθεση όμως ότι δεν θα απολύσουν προσωπικό εντός του εξαμήνου και αν το κάνουν, θα πρέπει να προσλάβουν νέους υπαλλήλους. Με το «Πρώτο Ενσημο» οι νέοι ως 29 ετών θα μπορούν να αναζητούν εργασία σε όποιες επιχειρήσεις υπάρχουν κενές θέσεις και επιθυμούν να τους απασχολήσουν χωρίς να μεσολαβεί ο ΟΑΕΔ. Το κέρδος μάλιστα μετά το πρώτο εξάμηνο είναι ότι οι επιχειρήσεις θα μπορούν να «γεφυρώσουν» τα 600 ευρώ, ή τα 300 ευρώ που θα πάρουν από το «Πρώτο Ενσημο» με το πρόγραμμα για την εξάμηνη επιδότηση των εισφορών (εργοδότη και εργαζομένου) στο 100%.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΑ ΟΦΕΛΗ ΑΠΟ:

– Την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2%

– Τη μείωση εισφορών κατά 1,1%

– Τις φορολογικές απαλλαγές

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ (ετήσια αύξηση):

  • Μισθός 650 ευρώ, κέρδος 160 ευρώ
  • Μισθός 1.200 ευρώ, κέρδος 389 ευρώ
  • Μισθός 2.000 ευρώ κέρδος 691 ευρώ

– 105.000 θέσεις εργασίας το 2022 και 2023 με επιδότηση εισφορών 100% και με επίδομα 600 ευρώ για το πρώτο εξάμηνο

– Οι 70.000 με έξτρα χρηματοδότηση 169 εκατ. ευρώ

– Οι 35.000 αποκλειστικά για νέους ως 29 ετών με «προίκα» 49 εκατ. ευρώ

Οι νέοι θα αναζητούν τις επιχειρήσεις που θα τους προσλάβουν.

 Τι κερδίζουν οι μισθωτοί από μείωση ασφαλιστικών εισφορών και φορολογία για το 2021 και το 2022

Μηνιαίος μικτός μισθός Ετήσιο όφελος από μείωση ασφαλιστικών εισφορών Ετήσιο όφελος από φορολογικές ελαφρύνσεις Συνολικό ετήσιο όφελος Ποσοστιαία αύξηση καθαρού μισθού
700 160 160 1,9%
1.000 228 126 355 3,2%
1.200 274 115 389 3%
2.000 456 235 691 3,5%

 Τι κερδίζουν οι μισθωτοί που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό από μείωση ασφαλιστικών εισφορών, φορολογία και αύξηση 2% το 2022

Μικτός μισθός από 1ης/1/2022 Ετήσιο όφελος από αύξηση κατώτατου μισθού Ετήσιο όφελος από μείωση ασφαλιστικών εισφορών Ετήσιο όφελος από φορολογικές ελαφρύνσεις Συνολικό ετήσιο όφελος Ποσοστιαία αύξηση καθαρού μισθού
663,0 182 123 305 3,97%
729,3 200,2 135 -12,2 323 3,8%
795,6 218,4 147 40,1 405,5 4,5%
861,9 236,6 159 138 533,6 5,5%

Στα μέτρα που θα εφαρμοστούν περιλαμβάνονται ακόμη:

  1. Η συνέχιση του προγράμματος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» έως τον Δεκέμβριο 2021 για την κάλυψη των μισθολογικών απωλειών των εργαζομένων κατά 60% όταν αποφασίζεται μείωση των ωρών πλήρους απασχόλησης (π.χ. από 8ωρο σε 4ωρο, ο εργαζόμενος παίρνει πίσω το 60% της μείωσης του μισθού).
  2. Η καταβολή διπλού ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος τον Δεκέμβριο για 000 νοικοκυριά κα 500.000 άτομα. Η βασική ενίσχυση είναι 200 ευρώ για ένα άτομο, 100 ευρώ για κάθε ενήλικο μέλος του νοικοκυριού και 50 ευρώ για κάθε ανήλικο μέλος, που σημαίνει ότι τον Δεκέμβριο θα δοθεί επίδομα 400 ευρώ (για ένα άτομο), 800 ευρώ για 3 ενήλικα άτομα, 1.000 ευρώ για 4 ενήλικά άτομα κ.λπ.
  3. Η χορήγηση ειδικής αποζημίωσης 534 ευρώ το μήνα για τον Ιούνιο και τον Ιούλιο σε καλλιτέχνες και αντίστοιχα 534 ευρώ το μήνα για Μάιο και Ιούνιο σε ξεναγούς.

ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΟΥΣ

ΜΕΤΡΟ 2021 (εκατ. ευρώ) 2022 (εκατ. ευρώ)
1.    Μείωση κατά τρεις μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών στον ιδιωτικό τομέα 0 816
2.    Πρόγραμμα επιδότησης κενών θέσεων στον πολιτισμό έως τον Δεκέμβριο 2021 16 6
3.    Αποζημίωση ειδικού σκοπού για τους καλλιτέχνες και τους ξεναγούς για άλλους δύο μήνες 30 0
4.    Πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» έως τέλος του 2021 50 0
5.    Πρόγραμμα των 100.000 νέων θέσεων εργασίας για άλλες 50.000 θέσεις 0 169
6.    Πρώτο ένσημο 0 28 (+14 για το 2023)
7.    Διπλή δόση ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος 64 0
Συνολικό κόστος μέτρων υπ. Εργασίας 160 1.019 δισ. (1.033 δισ. ως 2023)

Από την έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου 

Ακολουθήστε το evima.gr στο Google News

Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr

ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΑ ΚΤΕΛ ΕΥΒΟΙΑΣ
ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΑ ΚΤΕΛ ΕΥΒΟΙΑΣ
ΜΠΑΣΟΥΚΟΣ
ΤΣΩΚΟΣ